中企源昇
新型HR服务解决方案
    发布时间: 2023-08-30 13:58    

全新方式的HR招聘方式:短视频+招聘,求职者可以通过观看短视频的方式了解公司的招聘需求;
用户推荐奖励模式,帮助企业实现互联网营销红利,让传统招聘模式全面向互联网过度;打造互联网+时代,更轻、更智能的招聘与应聘体验。

新型HR服务解决方案
新型HR服务优势
全新方式的HR招聘方式:短视频+招聘,求职者可以通过观看短视频的方式了解公司的招聘需求;
用户推荐奖励模式,帮助企业实现互联网营销红利,让传统招聘模式全面向互联网过度;打造互联网+时代,更轻、更智能的招聘与应聘体验。
雇主品牌
雇主品牌的建立与传播,打造优质企业形象,往往是人才招聘中,具有 决定性的关键因素。致力于帮助客户更好的展示自身品牌魅力,吸引优 秀人才
微招聘
建立良好雇主品牌的同时,需要有更具创意和灵活的招聘工具,微招聘 开创性的引入招聘:招聘像营销一样玩法丰富。
招聘管理
无论是复杂的招聘流程,多样化的招聘渠道,海量的简历,都需要精细 化管理,以达到帮助企业节省成本,高效招聘人才的目的。
强大的功能
强大的短视频
招聘人才生活浏览体验
结合推荐奖励模式
支持各企业入驻招聘
手机版发布岗位
智能化简历筛选
人才自动推荐
强大的短视频
☉ 视频简历:视频简历,展现个人能力,好工作主动上门
☉ 企业视频:展示企业实力,视频展示职位,吸引更多求职者
☉ 海量职位:全职、兼职,海量职位任意挑选
结合推荐奖励模式
☉ 红包营销:平台/企业通过红包奖励方式,用户关注引流
☉ 邀请有礼:会员邀请好友获得奖励金额